氧化还原

医疗IT书呆子在《 Burning Man》中学到的四件事

2017年9月12日发布
尼克·约翰(Nick John)


最近,关于技术与艺术融合的讨论很多,尤其是在《燃烧的人》方面。如突出显示
科技紧缩,一年一度的艺术节开始被视为希望表达自己的创意技术人员的终极喘息机会。

尽管该文章着重于《燃烧的人》如何看到来自硅谷的人们越来越多的参与,但我想我也有资格成为从事技术工作并徒步跋涉在内华达州黑石沙漠的人。

信不信由你,在海滩上,我花了很多时间思考我在《燃烧的人》中的经历如何与我的工作环境以及整个氧化还原相关。我的工作是我生活方式的一部分,我热爱我的生活,包括我的爱好,城市,工作,同事等等。我们做的事情很重要,甚至更好,我们做得很有趣。

但是,尽管Redox是如此独特,但它仍然是一家公司,所以我想发扬在Burning Man上引起我共鸣的一些东西,并与大家分享。

Takeaway One: Knowing 您 Need Help is a Sign of Competency

燃烧人的文化是建立在 十项原则 阐明社区的共同文化价值观,巧合的是,它类似于Redox的核心价值观,它们在每一个机会中都得到我们认识,居住和庆祝的观点(并不断进行讨论)。到达海滩后,您学到的第一件事(即我们用来指代那里的环境的术语)是该原理的真正含义。 “极端的自力更生。” 从本质上讲,这意味着您了解生存所需的责任,并对之负责。在沙漠中,这意味着水,防晒,温度控制(’白天非常热,晚上极冷),食物,防尘眼镜,口罩等。在这样的贫瘠,恶劣的环境中,如果您的基本需求不是最重要的,那么您将无法享受其他任何事情(相信我,有些事情你想享受。

同样,要成为Redox的坏蛋(这是我们最重要的价值观之一的核心)并有效地完成工作,您必须始终了解成功所需的条件-适当的设备,必要的信息,集中精力,知道您必须优先考虑的事情对于成为Redox的重要成员至关重要。而且,只有 知道这些东西是什么,以及如何寻求它们,无论是请求设备,拒绝开会以给自己时间集中精力还是寻求他人帮助。如果您不满意,不舒服或缺乏效率,那么即使采取这种措施,也要采取措施来解决’只是说出来寻求帮助。你不’甚至不必精确地知道您需要什么-您只需要知道您需要什么,并投入精力找到它。

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拿走两个:没关系没关系

在沙漠中生存很难。它太复杂了,无法在到达那里之前就掌握了,一旦到达,事情很少会按计划进行:您要依靠别人来度过;您的自行车齿轮断裂;你会起水泡;您在不合时宜的时间用完了水,然后脱水,大脑停止正常工作。

为了保持彻底的自力更生,我发现其中一个特别难学的教训是 没事没关系。事实是,当我们没有在一起时,我们每个人都有自己的人生意义。为了有意义地增长,这是Redox的另一种价值观,我们所有人都必须在舒适区域之外做事。我们的工作很辛苦,我们都遇到了我们要做的任务’从来没有做过,这就是为什么我们不期望每个人都擅长于一切。我们不希望每个人都能在第一时间做到正确,也不要在没有帮助的情况下做到这一点。它’可以知道答案,有时,’可以感到不舒服。

但它’s 可以不寻求帮助。让我重申一下,以便更加清楚:需要时可向sk寻求帮助。 您’人们会惊讶于人们在海滩和整个生活中都能提供帮助。

总结三:慷慨的力量和社区

这就是“ ing子手”天赋原则的体现。 “gifts given freely”,也就是说,无论您走到哪里,人们都在奉献一些东西。雪锥。润唇膏。吐司威士忌。带雾状喷雾的风扇。知识。拥抱临时纹身。在我迫切需要熟悉的家的味道的那一刻,有人给了我一杯红茶菌(当我把它递给我时,我哭了起来)。

送出的礼物使超过70,000人的社区倍受青睐,坚强而真诚。它消除了有人向您讨教的可能性,只留下了善意和慷慨推动的互动。这让我更快乐地去了那里,也鼓励了我自由地奉献。

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以不同的方式,Redox秉承相同的价值-我们的团队是围绕共同的兴趣而建立的,他们共同致力于打造出色的产品,帮助世界以及建立真正在医疗保健领域有所作为的网络。虽然我们是彼此的队友,并且围绕彼此的支持建立了一种内部文化,但我们的重点是将这种有益的社区意识扩展到我们所有的合作伙伴。我们知道,我们从事的行业可能充满挑战,而要成功,组织必须真正合作。氧化还原必须愿意付出更多的努力,并为我们的合作伙伴腾出时间和奉献自己的项目。我们必须愿意在凌晨3点起床,以解决出现的任何问题,以确保连接正常并且我们合作伙伴的产品正常运行。我们对此感到高兴,因为尽管Redox有我们自己的目标和基准,但最终,客户的成功就是我们的成功。   

Take Away Four: Sharing 您r Culture Takes Effort

也许《燃烧的人》最具标志性的意象来自于 “激进的自我表达”,这会鼓励您以自己认为合适的方式来无言地表达自己。您到处都是艺术品,几乎每一种体验都拥有艺术品-服饰,仪式,互动艺术,甚至舞会。这些事件通过共同利益和相互尊重将社区团结在一起。

在Redox,我们不仅投资于我们出色的产品,而且通过提供令我们的客户满意的用户体验(这是Redox的另一个核心价值),将我们的卓越传达给全世界。我们努力确保自己的个性闪耀,并确保我们的文化能被行业中的每个人看到。我们新颖但仍能提供丰富信息的博客,丰富多彩的装备和赃物,我们对客户的直接和坦诚的坦率,这些都是我们要确保保持生气勃勃并受到欢迎的我们文化的代表。因为医疗保健不必无聊,它可以变得有趣,慷慨和有益。

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除了每年遵守的传统原则外,今年在《燃烧的人》中的主题是激进的仪式。普拉亚海滩上最大的仪式是焚烧该男子,每个人聚集在一起观看,观看表演的消防表演者在跳舞和摇摆,然后是大型烟火在该男子身上纵火,并庆祝了一个夜晚。

尽管我们没有那么奢侈的年度惯例,但是Redox每个季度都会参加“团队周”活动,在那里我们将50名员工塞进我们的办公室(或者下个月在北威斯康星州的度假胜地上班),并花尽可能多的时间在一起。相比较而言,我们的Redox礼仪似乎微不足道,但有时候,这些小事情会带来很大的不同。仪式使社区更紧密,并提醒我们我们都在同一个团队中。我很高兴能参与其中。