英雄

妇女在医疗保健领域的代表性不足—该怎么办?

2017年1月17日发布
朱莉娅·泽赫尔(Julia Zehel)

 

关于“医疗保健中的女性”这一话题,我的想法参差不齐,主要是因为我的童年医疗保健经验与女性紧密相关。当我长大成人时觉得两者是同一个人的时候,我的成年自我就知道女人是 没有特别好的代表 在医疗领域。

妇女在医疗保健领域缺乏代表性不是我的问题’在开始从事医疗技术工作之前,我已经做了很多考虑。正如我上面提到的,这完全是因为我从小就接触过医疗保健,而且是因为我是谁。长大后,我家的养家糊口不仅是医生,而且是我的母亲。当我小的时候,她的听诊器是我禁止玩耍的禁忌玩具。她那原始的白色实验室外套披风使我成为了超级英雄。我有时可以在她的工作袋中找到压舌板,这些压舌板是用优质的小铁锹制成的。除此之外,我家中任何人经历的每一次流感,头痛或断骨头,我的母亲都是第一位到现场,以身作则,向我展示了她令人难以置信的医学知识和技能。

长大后,我经常在母亲的诊所去看望母亲,或者由于在游泳池里度过太多的夏日而感到耳痛时,就被偷偷送进检查室。护理人员(主要是女性)对我很了解,并且我很快也对诊所的走廊和房间很熟悉,每当我停下来时都会带我回到妈妈的办公室。’的医疗设备,鲜明的走廊和白色的白大褂的身影,对我而言,它变成了另一个地方,例如书店或学校。

在我的整个童年时期玩医生用具和经常去诊所看似无关紧要,但考虑到1990年代女性医生的人数(虽然在增长)仍在不断增长,这在某种程度上并不常见 相当小。此外,我的母亲是墨西哥的第一代移民这一事实使情况更加难得一见,她在我的整个童年过程中特别强调了这一点-如果她可以成为家庭中第一个去墨西哥的人大学(和医学院),那么一切对我来说都是遥不可及的。

这是我长大的常识,从很小的时候起,我就通过母亲对医疗领域的接触和熟悉(并鼓励寻找同样具有挑战性的职业)巩固了大多数女性之间的积极联系。在我的生活和一个直到最近才意识到的行业中,女性的身材主要由异性主导。

代表权

脱掉从小就迷的眼帘,并意识到自己的经历并不普遍,这会让人迷失方向。我记得当我刚开始在Redox时,我的一位女同事带我一起参加了一次女性社交活动。我知道类似的事件在各个领域都很普遍,但是令人惊讶的是看到像麦迪逊这样的地方-我一直认为这样的地方如此进取,思想开放, -仍然对妇女存在足够的歧视,以至于她们经常举行这样的活动。我没有意识到女性在商业中的代表性如此之低(更不用说医疗保健)了,我也没有意识到女性为解决这个问题而付出的努力。

目前,我没有能力提供改变游戏规则的解决方案来解决这个问题,但是对于如何改变健康女性的看法,我仍然有一些想法。这似乎过于简化,但我认为解决问题的一部分是改革女性在视觉上的表现和思考方式。

让我解释。

因此,女性没有参加医疗保健。您可以用这个来表示他们在野外没有被雇用相等数量的工作,但是我的意思是他们甚至没有 图片中的视觉效果。如果您在Google图片中快速搜索前五行中显示的32位医生中的“医生”,则其中只有6位是女性…和三个是同一个女人。如果您是Google的“外科医生”,女性的表现只会略好一点,在35位女性中,有10位是女性。但是,如果您用Google“护理”,情况会发生变化,在出现的22种产品中,只有一个是男人(尽管我不小心用谷歌搜索“ murse”,并为强大的男性代表而感到震惊和骄傲……直到精美的皮革工艺使我了解我的拼写错误)。

Taking this underrepresentation in a slightly different direction, 29 of the 32 doctors shown were white, but all three people of color were men. Of the 35 外科医生s depicted (and take this with a grain of salt because they’re all wearing face masks), 32 were white and the people of color were all men. Again, when you get to nurse, things are different: twelve of the 22 were white, and 上 ly 上 e person of color was a man.

这确实表明,这些职业不仅按性别分开,而且按种族进一步分开。我觉得’歧视的一个方面’经常关注的是,有色女性在其所属领域的代表机会更少。尽管这只是一个渠道’对行业的描述,如果我现在有现场观众,并请他们画出他们听到这个词时想到的第一件事“surgeon”,我敢打赌,几乎每个人都会穿白色实验室外套,除了一个有色女人以外,还会画些其他东西。

但是我离题了。回到最初的观点,我知道上面的Google实验是相当初级的,但是它表明,医疗不仅更普遍地被描述为一个由男性组成的行业,而且还强化了这样的观念,即他们是适合复杂,高等职业的性别。妇女沦为护理工作的大口工作。它还表明,有色男人和女人根本没有以任何有意义的方式包含在图片中,这是非常有害的。

我们从这里去哪里?

医学是最古老的专业之一, 仍然 努力成为白人和男性以外的人非常不幸,因为许多人拥有改善数百万人生活和健康的才能,雄心和创造力。什么’s more, 人们经常寻找具有文化背景的医生,而没有足够的数量则会造成实际的问题。有这么多的收获,它’令人伤心的大约有多少人将永远不会寻求医疗保健事业,因为他们已经习惯于相信它是不适合他们。 

当我尝试思考解决此问题的方法时,我放弃了无法直接控制的解决方案(例如实际上在医院和卫生系统中雇用妇女),而是尝试着重于我可以做的事情:设想妇女(尤其是女性)当我听到“医生”或“工程师”之类的词时。这似乎是一个简单的开始,但是认知模式非常强大,可以直接影响人们对待某个主题的方式,行为和感觉。自觉地努力改变我们在各种挑战性领域中对女性的看法,更重要的是,鼓励其他人也做同样的事情,这可能导致人们看待女性的真实面貌:能力超凡,雄心勃勃,并在医疗保健领域中占有一席之地。

表示=规范化

最后(我保证,很快,我要代表女性参加医疗保健的另一种方法是,将女性放在显眼的小册子,海报,教科书以及任何其他描述医疗保健专业人员的媒体上,以便当孩子成为Google的“医生”时,他们不会见到穿着白大褂的白人男子。正如长大后对我所做的那样,在医疗保健机构中对女性进行视觉接触是使其正常化的一种方法。即使大多数孩子都不会长大后跟妈妈的医生玩具一起玩,至少始终如一地将妇女当医生可以帮助孩子(甚至是大人)实际上将医疗保健视为男女双方的行业。

我很肯定我对医疗保健的早期接触影响了我对行业内性别鸿沟的看法。我长大后看到母亲的方式使我相信,妇女完全应该当医生,而且,当然,如果我与父亲长大后成为医生,我对医疗保健的看法可能会大不相同。这就是为什么我认为,改革我们看待女性在医疗保健领域的方式可以导致我们对她们能够从事的工作的看法正常化的原因。

事实是,尽管女性还有很长的路要走,但我们在医疗保健领域找到更平等的地位已经取得了稳步的进展。是时候让我们的思想跟上并做同样的事情了。

本着解决这种代表性差异的精神,我们将在未来几周重点介绍卫生技术领域的坏蛋女性。请继续关注一些行业的故事’的开拓者正在为下一代女性保健提供道路。如果您认识我们应该重点介绍的人,请联系[email protected]