我们的价值
是什么驱使我们
我们根据价值观聘用员工，并根据价值观指导员工。
它们代表了我们文化的基础以及我们如何与彼此以及与世界互动。
我们的方法
第一原则的原因
确定并定义假设，将问题分解为基本原则，以找到正确的解决方案。
从头脑中的结局开始
我们今天的工作建立了我们对明天的愿景。
解决视力最大的问题
角色只是从中脱颖而出的有利位置。应对最大的挑战并直面挑战。
我们的态度
偏向行动
运行实验并使用数据来验证解决方案。
采取行动，因为这是进行学习和验证的地方。
居住在您的学习区
生活在不断改善的状态。今天就做六个月前似乎不可能的事情。
挑战现状
考虑更大。
我们的互动
互相教育& the World
从独特的角度传播知识是我们的责任。
要真实
尊重他人。诚实，透明和谦虚。创造欢乐时刻。
实践反馈
经常提供诚实的反馈，并希望从他人那里得到反馈。
让我们的顾客高兴
深入了解并同情客户的现实。始终如一地兑现所做出的承诺，超越期望并庆祝成功。
