我们的价值

是什么驱使我们

我们根据价值观聘用员工,并根据价值观指导员工。
它们代表了我们文化的基础以及我们如何与彼此以及与世界互动。

我们的方法

第一原则的原因
确定并定义假设,将问题分解为基本原则,以找到正确的解决方案。

从头脑中的结局开始
我们今天的工作建立了我们对明天的愿景。

解决视力最大的问题
角色只是从中脱颖而出的有利位置。应对最大的挑战并直面挑战。

我们的态度

偏向行动
运行实验并使用数据来验证解决方案。
采取行动,因为这是进行学习和验证的地方。

居住在您的学习区
生活在不断改善的状态。今天就做六个月前似乎不可能的事情。

挑战现状
考虑更大。

我们的互动

互相教育& the World
从独特的角度传播知识是我们的责任。

要真实
尊重他人。诚实,透明和谦虚。创造欢乐时刻。

实践反馈
经常提供诚实的反馈,并希望从他人那里得到反馈。

让我们的顾客高兴
深入了解并同情客户的现实。始终如一地兑现所做出的承诺,超越期望并庆祝成功。